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Retraite de la consultation indépendante : réflexions pratiques, financières et existentielles

Organisation : Communauté d'intérêt de la consultation indépendante (CICI)
Highlights Calendar Icon Date de l'événement : 2026-02-17

La Communauté d’intérêt de la consultation indépendante (CICI) a le plaisir de vous inviter à assister à un panel en ligne gratuit : Retraite de la consultation indépendante : réflexions pratiques, financières et existentielles

Mardi 17 février | 13 h à 14 h 30 (HE)

Présentation en anglais avec période de questions bilingue. La retraite en consultation indépendante diffère considérablement de la retraite issue d’un emploi salarié ou d’un rôle organisationnel. Pour bon nombre d’entre nous, elle s’apparente davantage à une transition ambiguë qu’à une décision unique, façonnée par les relations avec les client·es, les réalités financières et l’évolution du sens accordé au travail et à la contribution professionnelle.

Ce panel en ligne réunit trois anciennes consultantes indépendantes très accomplies ayant déjà franchi cette transition. En s’appuyant sur leurs expériences vécues, les panélistes exploreront ce que signifie se préparer à la retraite, traverser cette étape et vivre au-delà de la consultation indépendante. La discussion portera à la fois sur des questions pratiques (par exemple, reconnaître le moment opportun pour ralentir, concevoir une stratégie de retrait progressif plutôt que fixer une fin abrupte, et gérer la continuité des relations professionnelles et avec les client·es) et sur des considérations financières (notamment l’état de préparation à la retraite, la continuité des revenus et la question de la valeur résiduelle ou transférable d’une pratique indépendante). Le panel abordera également les dimensions existentielles, souvent moins discutées, de la retraite : les transformations de l’identité professionnelle, les changements dans le sentiment d’appartenance et de contribution, ainsi que la redéfinition du sens et de la finalité une fois le travail de consultation terminé. À titre de participant·e, vous repartirez avec des réflexions ancrées dans la pratique, des éléments concrets à considérer et un cadre plus riche pour planifier l’avenir. Que la retraite vous paraisse lointaine, émergente ou déjà à l’horizon, cette activité vous aidera à aborder cette transition avec davantage de clarté, d’intention et de bienveillance.

Animateur de la séance

Roman Katsnelson, MBA, CED, CE est fondateur et consultant principal chez KRD Consulting Group, situé sur le territoire du Traité 7 à Calgary/Mohkinstsis. Depuis plus de vingt ans, il collabore avec des gouvernements, des organismes sans but lucratif, des bailleurs de fonds et des initiatives communautaires dans les domaines de l’évaluation axée sur l’apprentissage, de la stratégie et du développement organisationnel. Sa pratique met l’accent sur l’équité, la responsabilité relationnelle et l’utilisation des résultats, en intégrant données, dialogue et pensée systémique afin de soutenir la prise de sens collective et l’action éclairée. Bien qu’il soit encore loin de la retraite, Roman reconnaît combien sa vie a été enrichie par les perspectives de personnes plus avancées en âge et se réjouit d’adopter une posture d’écoute attentive dans son rôle d’animateur de ce panel.

Panélistes

Gail Vallance Barrington, Ph. D., CE, est enseignante certifiée, Fellow de la Société canadienne d’évaluation et consultante indépendante de longue date. Elle est l’auteure de Consulting Start-up and Management (SAGE, 2012) et de Evaluation Time (coauteure : B. Triana-Tremain, SAGE, 2022). Son chapitre “The Independent Consultant: An Insider’s Guide to a Consulting Career” figure dans The Evaluation Handbook: An Evaluator’s Companion de Bickman et Rog (Guilford, 2025). Elle a reçu le Prix Contribution à l’évaluation au Canada de la Société canadienne d’évaluation (SCÉ) en 2008 ainsi que le prix Alva et Gunnar Myrdal pour la pratique de l’évaluation de l’American Evaluation Association en 2016. Elle a siégé aux conseils d’administration des deux associations. Après avoir dirigé sa firme, Barrington Research Group, Inc., pendant 35 ans et enseigné l’évaluation dans plusieurs universités au Canada et aux États-Unis, elle est maintenant à la retraite, consacre du temps au mentorat des évaluateur·trices émergent·es et poursuit sa passion de longue date pour l’écriture créative. https://gailbarrington.ca

Natalie Kishchuk, Ph. D., ancienne CE, Fellow de la Société canadienne d’évaluation, a amorcé sa pratique de consultation indépendante en évaluation de programmes et en recherche sociale appliquée en 1996. Ancienne membre du conseil d’administration de la Société québécoise d’évaluation de programmes (1996-2000) et de la SCÉ (vice-présidente 2017-2019), elle a reçu des prix de reconnaissance pour son engagement au sein des deux organisations. Elle a notamment été présidente du Comité exécutif des Fellows (2022-2025), du Fonds d’éducation de la SCÉ (2010-2012) et du Groupe de travail sur l’orientation éthique (2017-2020), et a siégé au Jury d’accréditation de la SCÉ de 2010 à 2019. Toujours active dans la mise en œuvre des orientations éthiques de la SCÉ, elle continue de mentor­er des évaluateur·trices en début et en milieu de carrière. En transition vers la retraite — et parfois de retour hors de celle-ci — Natalie a recentré ses intérêts sur le bénévolat communautaire et politique, l’écriture de fiction spéculative et une pratique très amateure de la musique.

Sandra Sellick, Ed. D., CE, était évaluatrice principale chez EvaluationLink.ca et professeure associée à la School of Leadership Studies de l’Université Royal Roads. Elle a rédigé des recensions d’ouvrages sur l’évaluation pour la Revue canadienne d’évaluation de programme avant d’être invitée à joindre le comité de rédaction de la revue. Sandra a siégé au conseil de la section Colombie-Britannique de la SCÉ de 2004 à 2017, notamment comme représentante nationale des sections, coprésidente du Congrès 2010 de la SCÉ à Victoria et l’une des trois coprésident·es du programme du Congrès 2017 à Vancouver. Membre du conseil national de la SCÉ de 2014 à 2017, elle a travaillé au sein de deux comités (Apprentissage professionnel et Gouvernance et processus) et a représenté la SCÉ au sein du Joint Committee for Standards in Educational Evaluation (JCSEE). Nous espérons vous compter parmi nous pour cette discussion enrichissante sur la préparation et le déroulement de la retraite après un carrière de consultation indépendante.