Nous reconnaissons que les évaluateurs·trices ont un rôle à jouer pour tenter de résoudre les problèmes systémiques qui one une incidence sur la vie des gens. Les évaluateurs·trices sont en mesure d'influencer les décisions des gouvernements, des organisations non gouvernementales et d'autres fournisseurs de services clés dont les actions affectent nos réalités quotidiennes. 

Nous considérons qu'il fait partie de notre mandat de soutenir les évaluateurs·trices dans la lutte contre l'oppression systémique et structurelle et nous travaillons activement à façonner l'inclusion, à encourager la diversité et à apprendre de nouvelles façons de reconnaître et d'aborder les combats que doivent mener les communautés historiquement opprimées.

Les ressources au sujet de l'équité, de la diversité et de l'inclusion (EDI) ci-dessous soutiennent l'évolution d'une communauté et d'une profession de l'évaluation qui sont inclusives et équitables pour tout·es les détenteurs·trices de droits et les parties prenantes. 

Webinaire d'introduction

Bienvenue à un webinaire d'introduction de 1,5 heures créé par Bloom Consulting pour les évaluateurs souhaitant intégrer l'EDI dans leur pratique et leur organisation. Nous explorons les concepts fondamentaux, y compris les préjugés inconscients, ainsi que les structures et les comportements qui soutiennent un leadership inclusif. 

Veuillez noter que cette vidéo est en anglais et sous-titrée en français. Pour activer (ou désactiver) les sous-titres, cliquez sur le bouton CC dans la barre d'outils inférieure du lecteur. Dans le menu qui s'affiche, sélectionnez les sous-titres que vous souhaitez voir.

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