Appel de candidatures : Rédacteur ou rédactrice en chef de la Revue canadienne d’évaluation de programme
La Société canadienne d’évaluation (SCÉ) lance un appel de candidatures et de mises en nomination pour le poste de rédacteur ou rédactrice en chef de la Revue canadienne d’évaluation de programme (RCEP), pour un mandat renouvelable de trois ans débutant au cours de l’été 2025.
La RCEP est la revue officielle, évaluée par les pairs, de la SCÉ. Elle est consacrée à la théorie et à la pratique de l’évaluation de programme, tant au Canada qu’à l’international. Elle publie des articles en anglais et en français, reflétant la diversité des perspectives, des disciplines et des secteurs impliqués dans le domaine de l’évaluation.
À propos du poste
Le rédacteur en chef ou la rédactrice en chef joue un rôle de leadership essentiel en définissant l’orientation éditoriale de la Revue, en maintenant ses standards académiques et en assurant sa croissance et sa pertinence. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les rédacteur·trices adjoint·es, le comité de rédaction et l’éditeur de la revue.
Responsabilités principales :
Offrir une vision stratégique et assurer le leadership éditorial de la Revue
Superviser le processus d’évaluation par les pairs et d’édition de tous les manuscrits
Recruter et collaborer avec les rédacteur·trices adjoint·es et les évaluateur·trices
Promouvoir la Revue auprès des auteur·trices et des lecteur·trices issu·es des milieux de l’évaluation
Maintenir des normes élevées d’éthique et de qualité scientifique
Collaborer avec l’éditeur pour la production et la diffusion de la Revue
Soumettre un rapport annuel à la SCÉ
Exigences :
Poste menant à la permanence dans une université canadienne
Expertise reconnue en évaluation de programme
Solide dossier de publications dans des revues scientifiques avec comité de lecture
Expérience à titre de rédacteur·trice, rédacteur·trice adjoint·e ou évaluateur·trice
Le bilinguisme (français et anglais) est un atout
Compétences organisationnelles et communicationnelles avérées
Engagement envers l’équité, la diversité, l’inclusion et la réconciliation dans la publication scientifique
Durée du mandat et soutien offert
Le mandat est d’une durée de trois ans, avec possibilité de renouvellement. La SCÉ offre un soutien administratif ainsi qu’un honoraire. L’accompagnement par la rédactrice sortante sera assuré afin de faciliter la transition.
Soumission des candidatures
Les personnes intéressées doivent faire parvenir :
Une lettre de motivation décrivant leur intérêt, leur vision pour la RCEP et leur expérience pertinente
Un curriculum vitæ à jour
Le nom et les coordonnées de deux références
Veuillez faire parvenir votre candidature à rcep@evaluationcanada.ca avant le 01 juin 2025. Les mises en nomination de personnes qualifiées sont également les bienvenues.