PRÉSENTÉ PAR la Communauté d’intérêt de la consultation indépendante (ICCI)
Modératrice : Gail Vallance Barrington
Panélistes : Stephen Kester, Hema Vyas et Morgan E. Braganza
DATE ET HEURE : Le 6 mai 2025, de 12 h à 13 h, heure de l’Est
LIEU : Les webinaires de la SCÉ se déroulent en ligne, sur Zoom. La configuration requise pour utiliser Zoom est décrite ici.
INSCRIPTION : Pour vous inscrire, rendez-vous à la page
COÛT : Gratuit pour les membres de la SCÉ et le grand public
LANGUES : Le webinaire se donnera en anglais. Un accompagnement en français est prévu pour la période de questions et de discussion.
Sujet du webinaire
Qu’est-ce qui motive les professionnel·les de l’évaluation à faire la transition d’un emploi conventionnel aux services-conseils indépendants? Le passage de l’emploi à l’entrepreneuriat présente autant de défis que de perspectives, mais beaucoup de nos collègues le réalisent avec succès. Cette décision repose sur plusieurs facteurs, notamment les pressions externes telles que la dynamique organisationnelle, les influences politiques et les considérations économiques. Les motivations personnelles – les compétences, l’expérience, le stade de la carrière et le désir d’avancement professionnel – ont tout autant d’importance.
Au cours de cette table ronde, deux évaluatrices et un évaluateur qui en sont à différents stades de cette transition parleront de leur parcours. Il sera question des moments clés qui ont orienté leur décision, des risques et avantages qu’il et elles ont pesés, ainsi que des réalités auxquelles il et elles ont été confronté·es.
L’auditoire pourra ainsi mieux connaître les défis et les gratifications propres aux services-conseils indépendants en évaluation, ainsi que les stratégies pratiques à mettre en œuvre lorsqu’on envisage ce cheminement de carrière.
Biographies
Gail Vallance Barrington, modératrice
Gail Vallance Barrington, Ph. D., ÉQ, est la propriétaire et gestionnaire du cabinet de consultation Barrington Research Group, Inc. depuis 35 ans. Elle donne des cours et des ateliers sur l’évaluation depuis nombre d’années. Elle est notamment l’autrice de Consulting Start-up and Management (SAGE, 2012) et d’Evaluation Time (avec B. Triana-Tremain, SAGE, 2022). Son chapitre « The Independent Consultant: An Insider’s Guide to a Consulting Career » paraîtra bientôt dans un ouvrage de Bickman et Rog intitulé The Evaluation Handbook : An Evaluator’s Companion (Guilford, 2025). Elle a reçu le Prix pour la contribution à l’évaluation au Canada de la Société canadienne d’évaluation en 2008 et, en 2016, le prix Alva and Gunnar Myrdal pour la pratique de l’évaluation de l’American Evaluation Association.
Panélistes :
Morgan E. Braganza
Morgan E. Braganza est professeure adjointe en travail social à l’Université Redeemer de Hamilton (Ontario). Elle a obtenu son doctorat en travail social en 2020. Avant d’amorcer une carrière dans le monde universitaire (en 2012), elle a été consultante indépendante en recherche et en évaluation de programme, collaborant souvent avec des organismes de services sociaux en milieu urbain ou rural à la direction de projets d’évaluation de programmes, notamment en services mobiles d’intervention d’urgence. Elle a également évalué des programmes d’études de plusieurs universités. Depuis 2012, elle concentre l’essentiel de ses activités à la recherche, mais elle continue d’offrir des services-conseils indépendants en évaluation à temps partiel. Comme les services-conseils indépendants continuent de la passionner malgré ses fonctions universitaires, elle envisage de redevenir consultante indépendante à temps plein.
Hema Vyas, ÉQ
Hema Vyas est une évaluatrice de programme, planificatrice et conférencière dynamique qui possède plus de 20 ans d’expérience globale dans le traitement de problèmes complexes et l’élaboration de solutions durables. Elle est reconnue pour son excellence en mesure des impacts, en planification stratégique et en développement de partenariats. Son expertise couvre plusieurs secteurs, notamment le marché du travail et la formation de la main-d’œuvre, l’éducation systémique de l’élémentaire au postsecondaire et l’habitation. Associée fondatrice de D-sides Working Solutions il y a trois ans, Hema Vyas collabore avec des organisations pour les aider à mesurer, s’adapter et réussir, en alignant le rendement avec les objectifs et en utilisant efficacement les ressources pour focaliser sur le progrès. Elle aime beaucoup la diversité des projets qui lui sont confiés et des gens qu’elle rencontre. Son approche marie la créativité à une discipline rigoureuse, au moyen de méthodes participatives favorisant des résultats positifs.
Stephen Kester
Stephen Kester se spécialise dans les évaluations stratégiques axées sur l’utilisation, qui améliorent les stratégies et les structures des organisations en vue d’atteindre les résultats escomptés. Depuis plus de 40 ans, il s’efforce de combiner l’organisation communautaire visant le changement social au travail humanitaire et aux activités de développement international. Il est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires.
Avant de prendre sa retraite, Stephen Kester était chef de l’évaluation à Affaires mondiales Canada, où il dirigeait et menait des évaluations de programme efficaces. Sur la base de cette expérience, il a réussi sa transition vers les services-conseils indépendants, grâce auxquels il améliore les organisations en alignant leur prise de décision, leur structure et leurs opérations avec la vision, les objectifs et les besoins de leurs membres, de leurs commettants et de leurs bénéficiaires.
Renseignements
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