Chaque année, la SCÉ publie un solide rapport annuel où elle cite ses réalisations et remercie ses nombreux bénévoles, membres titulaires, sections, comités et groupes de travail permanents et ponctuels de leur travail acharné et de leur dévouement. Ce rapport fait partie intégrante de notre engagement à servir notre profession avec intégrité, par une présentation transparente de nos résultats et une communication efficace.
Lisez notre Rapport annuel 2024-2025.
Notre plan stratégique décrit une vision future de ce que nous nous efforçons d’accomplir. Il donne une visée commune à notre Conseil d’administration, à nos comités et à nos bénévoles; il contribue à guider nos priorités; enfin, il veille à ce que nos programmes et services répondent aux besoins de notre communauté.
Lisez notre Plan stratégique 2024-2029.
La SCÉ a lancé le projet de données identitaires et démographiques (DID) dans le cadre de ses efforts continus pour mieux répondre aux besoins de ses membres et adopter une approche transparente, proactive et responsable en matière de collecte de données pour ses membres, ses programmes et ses événements. Ce travail s'appuie sur l'engagement constant de la SCÉ en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion, et vise à définir comment la Société peut collecter et utiliser de manière responsable les données identitaires et démographiques, en tenant compte des priorités des membres et en préservant la confiance.
Le projet a été mené par DPM Research et piloté par un sous-comité du Comité permanent Équité, Diversité et Inclusion de la SCÉ afin de garantir sa conformité avec les valeurs et les priorités stratégiques de la Société. Il fournit des données probantes permettant à la SCÉ de prendre des décisions éclairées quant à la mise en œuvre de la collecte de données DID.
Cette page Web sera mise à jour régulièrement à mesure que la SCÉ exploitera les résultats, définira les prochaines étapes et fera progresser ce travail.
Lisez le rapport 2025 sur les DID.