A Framework for Characterizing the Practice of Evaluation, with Application to Empowerment Evaluation

À une époque où l'évaluation professionnelle élargit la diversité de ses théories, méthodes et pratiques, il est de plus en plus nécessaire de se doter de moyens de caractériser d'importantes similitudes et différences des approches d'évaluation. À cette fin, on présente un cadre comportant six aspects: contexte, objet et rôle social, phnes d'intérêt, règles de procédure, méthodes de justification, et sanctions. L'utilité du cadre est illustrée en l'appliquant à un débat sur la théorie et la pratique de l'évaluation de l'habilitation.

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