Messages de la Présidence

Mai 2019

En attendant avec enthousiasme la rencontre de c2019 à Halifax, je suis heureuse de partager avec vous quelques points saillants de l’action de la SCÉ. Nous avons toutes les raisons de célébrer cette année qui se termine.

Notre capacité à mettre en œuvre des opportunités d’apprentissage de haute qualité a été soutenue, d’une part, par le travail énergique des sections locales et des collaborateurs de tous les coins du Canada qui ont partagé leurs connaissances dans le cadre de webinaires et, d’autre part, par le biais de l’élaboration d’un programme d’apprentissage solide présenté par le cyberinstitut. La Revue canadienne d’évaluation de programme a franchi une étape importante en devenant une ressource à libre accès.

Scott Kettles s’est joint à la SCÉ en tant que directeur des opérations nationales et des services aux membres, ce qui nous a permis de nous concentrer davantage sur les services aux membres, sur l’appui aux sections locales et sur la création de systèmes visant à répondre à la croissance des besoins en technologie de nos membres; citons notamment l’apport de plates-formes pour faciliter les réunions et les webinaires, la possibilité de mener des discussions et de présenter des votes virtuellement afin d’assurer l’engagement des membres, ainsi que la documentation des exigences technologiques nécessaires afin d’offrir la meilleure expérience possible à nos membres.

Notre programme de titres professionnels (PTP) gagne en maturité et se caractérise par le renouvellement du référentiel des compétences pour les évaluateurs canadiens et du jury des titres professionnels. Nous nous investissons dans l’accroissement de la diversité du jury des titres professionnels en vue de refléter la diversité des membres. Le nombre d’évaluateurs-trices qualifiés-es augmente et les agences pertinentes reconnaissent davantage le titre.

Nous cherchons toujours à appliquer les principes de bonne gouvernance et à intégrer à nos processus une bonne gestion, un comportement éthique et une efficacité élevée. Nous réalisons actuellement un examen du code d’éthique de la SCÉ; nous avons hâte de nous pencher sur les résultats et de mettre à jour les processus de la Société. Nous améliorons notre transparence en réduisant les délais de mise à disponibilité des procès-verbaux pour que les représentants des sections locales puissent informer leurs commettants et consulter ces derniers sur les enjeux émergents. Nous affichons également plus de renseignements sur le site Web et les partageons par l’entremise de cyber actualités. En outre, nous réfléchissons à la structure la plus adaptée au nouveau plan stratégique, en vue de faciliter un travail remarquable et une communication claire.

En général, la société s’épanouit dans tout le pays. Nous constatons un accroissement du taux de participation aux congrès, un engagement dans les événements des sections locales, de nouvelles occasions de perfectionnement et de réseautage. Nous continuons à recevoir un appui essentiel de la part de nos commanditaires, qui sont des membres, des fournisseurs et des partenaires importants. Grâce à ce degré élevé d’engagement, nous continuons à pouvoir appuyer une grande variété de membres en collaboration avec le Fond d’éducation de la SCÉ et le Consortium des universités pour l’enseignement de l’évaluation, , y compris des étudiants et des évaluateurs émergents, ainsi que des membres qui se trouvent à différents stades de leur carrière et appartenant à diverses disciplines. Nous espérons également impliquer davantage les membres titulaires afin de renforcer à tous les niveaux l’appui à l’évaluation.

La SCÉ reste attachée à la Réconciliation et le conseil d’administration mettra l’accent sur ce dossier au cours de la réunion de l’automne, dans le but d’animer une conversation interactive dans le cadre du congrès 2020 sur la façon dont les évaluateurs et la SCÉ peuvent répondre aux Appels à l’action issus de la Commission de vérité et réconciliation du Canada.

Nous avons fait d’énormes progrès dans l’intégration de nos valeurs au sein de l’organisation, en introduisant plusieurs initiatives du Groupe de travail sur la durabilité aux congrès d’Halifax et d’Ottawa et en créant une grille de verdissement pour mesurer nos progrès. Un travail d’inventaire relatif à la durabilité est en cours et les résultats préliminaires seront présentés à l’AGA. Le Groupe de travail sur la diversité a achevé une étude documentaire afin d’informer le cadre sur la diversité de la SCÉ. Le conseil d’administration a demandé que tous les processus de la SCÉ comprennent non seulement une déclaration sur la diversité, mais également une procédure pour la soutenir.

Ce fut un honneur pour moi de présider le processus de planification stratégique, qui se caractérise par la consultation d’intervenants externes et internes en vue de déterminer les priorités stratégiques de l’organisation. J’ai hâte de présenter une version préliminaire du plan stratégique de la SCÉ à l’AGA, et d’inviter les membres à partager leur avis à ce sujet.

J’ai été privilégiée de travailler auprès des bénévoles dévoués au sein de l’organisation, y compris le CA de la SCÉ, les groupes de travail, les comités, les sections locales et les membres titulaires. Des centaines de membres de la SCÉ ont dédié leur temps de façon bénévole au sein de sections locales et des groupes nationaux de la SCÉ, en planifiant et en organisant le congrès annuel de la SCÉ et en appuyant le succès continu et le développement d’organismes bénévoles pour l’évaluation professionnelle dans le monde entier.

Merci de faire partie de la SCÉ et n’hésitez pas à communiquer avec moi si vous avez des questions ou si vous désirez discuter de vos idées.

Cordialement vôtre,
Sarah Farina, EQ
Présidente
Société canadienne d’évaluation

 

 

17 mai 2019 Président Lettre de la Présidente
12 janvier 2018 Président Mots du Président de la SCÉ
Septembre 2017 Président Message du président aux membres de la SCÉ
Juin 2017 Président Message du président aux membres de la SCÉ
Décembre 2016 Président Message du président aux membres de la SCÉ
Septembre 2016 Président Message du président aux membres de la SCÉ
Juillet 2016 Président Message du président aux membres de la SCÉ
Mai 2016 Président Message du président aux membres de la SCÉ
Mars 2016 Président Message du président aux membres de la SCÉ
Janvier 2016 Président Message du président aux membres de la SCÉ
Novembre 2015 Président Message du président aux membres de la SCÉ
Septembre 2015 Président Message du président aux membres de la SCÉ
Juillet 2015 Président Message du président aux membres de la SCÉ
Mai 2015 Président Message du président aux membres de la SCÉ
Mars 2015 Président Message du président aux membres de la SCÉ
Janvier 2015 Président Message du président aux membres de la SCÉ
Novembre 2014 Président Message du président aux membres de la SCÉ
Septembre 2014 Président Message du président aux membres de la SCÉ
Hiver 2014
Président
Été 2013
Président
Novembre 2012
Président
Septembre 2012
Président