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Cette note décrit comment l'équipe de l'évaluation de programmes à Emploi et Développement social Canada a transformé l'évaluation des ententes sur le développement du marché du travail (EDMT) afin d'accroître sa pertinence pour le développement des politiques, réduire le temps nécessaire pour conduire l'évaluation et rendre le processus plus efficient. Cette note présente les EDMT et décrit les facteurs qui ont conduits à changer l'approche d'évaluation. De façon spécifique, elle présente les avantages de mener de petites études d'évaluation ciblées, de miser sur l'analyse de données administratives longitudinales et de développer une capacité d'évaluation interne. Elle conclue avec des leçons apprises pour la pratique de l'évaluation.

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