Français

Bien que des sommes substantielles soient investies dans le développement des compétences institutionnelles et organisationnelles, la conception et la gestion des actions de renforcement des capacités laissent fortement à désirer. Par ailleurs, rares sont les actions de développement de capacités qui ont fait l'objet d'une évaluation systématique et approfondie. Cet article décrit les cadres conceptuels et les méthodes utilisés par les évaluateurs d'un projet régional de développement des capacités mis en œuvre dans plusieurs sites d'Amérique latine et des Caraïbes. L'article examine certains des obstacles en matière de développement des capacités et d'évaluation. L'article décrit les grandes lignes des procédures adoptées, apporte quelques exemples et présente les conclusions des réponses proposées aux quatre questions suivantes: Quelles sont les principales contributions du projet à la gestion de la recherche?; Comment les résultats ont-ils été atteints?; Quels facteurs ont facilité leur mise au point?; Quelles leçons peut-on tirer de l'expérience?

0
Pages
121-150
File