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Les Programmes des Services Communautaires (CSP) de la ville de Winnipeg sont des exemples de l'approche de d'expérience de travail» qui souhaite aider les prestataires de l'aide sociale à trouver un emploi. De même que d'autres évaluations de programmes d'expérience de travail, cette évaluation trouve que les CSP sont efficaces et rentables, puisqu'ils permettent de réduire, à court terme du moins, la dépendance de ses participants sur l'aide sociale. De plus, à la différence des autres programmes d'evaluation, cette evaluation mesure pour chaque personne la durée de sa participation au programme, ce qui permet de conclure qu'il existe une durée optimale du programme. Au moyen d'un plan quasi expérimental, la portée du programme est déterminée en observant la durée pendant laquelle, à la suite de ce programme, le participant continue de recevoir les prestations sociales. On tient compte de l'effet de l'auto-sélection sur les résultats et on se sert de l'analyse de régression multiple pour expliquer les différences qui existent entre les membres du programme et ceux du groupe témoin. Ainsi est-il possible de determiner la portee réelle de la participation au programme et de la duree de cette participation.

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