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Les décisions sur l'allocation des ressources représentent une des principales responsabilités des équipes de direction dans les organisations de services de santé. Les chercheurs ont traditionnellement assisté avec ces responsabilités par l'élaboration d'outils aidant à formaliser les processus qui mènent aux décisions. Par contre, la conception de l'allocation des ressources comme processus de gestion a reçu significativement moins d'attention, l'évaluation en particulier étant un aspect négligé. Les auteurs ont réalisé une enquête auprès des cadres supérieurs à travers le Canada incluant des questions reliées à l'évaluation formelle de leurs processus d'allocation de ressources et les résultats. Les données obtenues permettent d'examiner les pratiques courantes au Canada en matière d'établissement de priorités.

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