Building an Evaluative Culture: The Key to Effective Evaluation and Results Management

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Dereux examens des systèmes de rendement basés sur les résultats ont fait remarquer qu'une faible culture évaluative dans une organisation mine des tentatives de construction d'une évaluation efficace et/ou d'un système de gestion des résultats. Cet article expose ce qui constitue une culture évaluative solide où les données sur les résultats de rendement sont délibérément cherchées afin d'apprendre comment mieux gérer et offrir des programmes et services. Une telle organisation apprécie la preuve empirique des résultats qu'elle cherche à atteindre. L'article met en évidence et examine des mesures pratiques qu'une organisation peut adopter pour construire et appuyer une culture évaluative.

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