Ian Goldman

Special Issue

Evaluator Competencies: The South African Government Experience

Auteurs:
Pages:
71-85

Cet article décrit le processus du gouvernement sud-africain pour développer les compétences d'évaluateur. L'article commence par décrire brièvement le contexte historique plus général où le besoin d'évaluateurs de programme « compétents » et de compétences d'évaluation a émergé au sein du gouvernement. L'article met l'accent sur le « Department of Performance Monitoring and Evaluation » à la présidence sud-africaine, chargé du suivi et de l'évaluation du rendement au sein du gouvernement, son évolution en tant que nouvelle institution gouvernementale, et son processus d'élaboration et d'institutionnalisation des compétences d'évaluateur