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Cet article présente le compte rendu d'une étude d'évaluation portant sur «l'impact organisationnel» des efforts du Service international pour la recherche agricole nationale. Agence à but non lucratif, SIRAN a pour mandat de renforcer les organisations et systèmes de recherche agricoles nationaux. Pour les besoins de l'étude, l'impact organisationnel se définit comme les effets réels des activités et services de SIRAN sur l'environnement externe, la motivation interne et les capacités des organisations clientes. Les auteurs présentent le contexte et les objectifs de l'étude d'évaluation, de même que le cadre conceptuel mis au point pour sa réalisation. L'article décrit la série d'exercices évaluatifs compris dans l'étude globale, les processus de collecte et d'analyse de données ainsi que quelques résultats saillants. Les résultats généraux sont comparés aux objectifs initiaux de l'évaluation.

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